Uddannelseskoordinerende overlæge til HR Afdelingen, Århus Universitetshospital, Århus Sygehus, NBG

Aarhus Sygehus har som vision at blive kendt for den højeste faglige standard, det bedste uddannelsesmiljø og være det foretrukne hospital for lægelig videreuddannelse.

Til at bistå med denne opgave, i et tæt samarbejde med cheflægen, Forretningsudvalget for lægelig videreuddannelse og HR Afdelingen, søges en uddannelseskoordinerende overlæge.

Stillingen er organisatorisk placeret i HR Afdelingen, med reference til leder af HR Udvikling og Arbejdsmiljø.

Den uddannelseskoordinerende overlæge er formand for Forretningsudvalget for lægelig videreuddannelse og repræsenterer sygehuset i relevante regionale udvalg og nævn og har ansvaret for samarbejdet med Skejby på dette område.

Den uddannelseskoordinerende overlæge har bl.a. ansvaret for følgende

• udvikling af den lægelige basisuddannelse
• opdatering af den lægelige dimensioneringsplan
• udbygge og vedligeholde WEB portal for lægelig videreuddannelse på Århus Sygehus
• projektleder for implementering af 360 gr. evaluering af yngre læger.

Projektbeskrivelse kan rekvireres.

Der vil være mulighed for at bevare en klinisk funktion i begrænset omfang, fx 1 dag om ugen i et ambulatorium indenfor vedkommendes speciale.

Det forventes at den uddannelseskoordinerende overlæge deltager i forskningsprojekter vedr. lægelig videreuddannelse og også selv tager initiativ hertil, ligesom vedkommende forventes at tage initiativ til relevant undervisning.

Der vil blive lagt vægt på, at den uddannelseskoordinerende overlæge har følgende kvalifikationer:

• Speciallæge/overlægekvalificeret, og overlægen bør have erfaring fra en klinisk overlægestilling på en afdeling med lægelig videreuddannelse, gerne som uddannelsesansvarlig overlæge.
• Interesse for og erfaring med ledelse og administration. Gerne stor erfaring i projektledelse og implementering af specielt uddannelsesprojekter.
• Dokumenteret forskningserfaring samt erfaring med større udviklingsprojekter, gerne inden for det pædagogiske område.
• Grundlæggende og gerne omfattende viden om og erfaring med medicinsk pædagogik, og erfaring med udvikling og afprøvning af nye læringsmetoder og værktøjer. Gode evner for såvel mundtlig som skriftlig kommunikation vil blive vægtet.
• Åbenhed og gode evner til samarbejde med respekt for samarbejdspartnere. Men også på evnen til at vise retning og vedkommende skal have personlig gennemslagskraft.

Vil du vide mere?
Hvis vi har vakt din interesse, er du velkommen til at søge yderligere information hos cheflæge Anne Thomassen på 8949 2366 eller annthoma@rm.dk, eller se stillings- og funktionsbeskrivelse på www.aarhussygehus.dk

Send os en motiveret ansøgning. Relevant dokumentation vedlægges.
Ansøgningen sendes til Århus Universitetshospital, Århus Sygehus, HR-Afdelingen, Nørre Boulevard 1, 8000 Århus C eller via mail.

Ansøgningsfrist senest den 16. august 2010 kl. 10.00.

Om HR-Udvikling & Arbejdsmiljø
HR-Udvikling & Arbejdsmiljø består af 18 fagligt dygtige og særdeles selvstændige og ansvarsfulde medarbejdere i en afdeling, hvor omgangstonen er uhøjtidelig, fri og præget af humor. Afdelingen vægter uddannelse og kompetenceudvikling højt. Sidst, men ikke mindst, kommer du til en afdeling, hvor omsorg for hinanden er centralt i forhold til et godt arbejdsmiljø.

Jobnummer: 23588
Frist: 16-08-2010
Arbejdsgiver: Århus Universitetshospital, Århus Sygehus
Adresse: Nørrebrogade 44
By: 8000 Århus C
Telefon: +45 89 49 23 66

Skriv venligst i din ansøgning, at du så annoncen hos medrek.co.uk